Tippjuhi kogemus töötuna: süsteem peaks olema inimlikum
Tippjuhi kogemus töötuna: süsteem peaks olema inimlikum
Minu eriala ja valdkond tingivad vahepeal töötu perioodi, sõnas endine Rakvere abilinnapea ja poliitik Laila Talunik Äripäeva raadios.
Ta muigas, et tema poole on pöördutud ka kui Lääne-Virumaa kuulsaima töötu poole, kuna on sellest kogemusest palju rääkinud. Muuhulgas pakuti talle töötukassast ka vedurijuhi koolitust. Seega sõnas Talunik, et töötukassa peaks mõtlema ka, et kuidas temataoliste töötutega tegeleda. Samuti peaks tema sõnul süsteemi muutma inimlikumaks.
Talunik sõnas, et pidi sisemiselt palju tööd tegema, et kuidas minna ja öelda, et ta on nüüd töötu. Samas tõdes ta, et eelmine töö oligi tal väga stressirohke töö ja oligi tarvis puhata.
Talunik rääkis oma kogemustest töötukassa konsultantidega ja milliseid muresid tal ette tuli ning millist muutust süsteem vajaks.
Talunikuga vestles Aivar Hundimägi.
Enimloetud
2
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
4
Viimased uudised
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
Hetkel kuum
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele