Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kui õnnetusest saab õnn ehk keeruline aeg toob juhtidele ja töötajaile hulga kasulikku
Saade keskendub sel korral kolmele teemale. Saate esimeses poole tuleb juttu sellest, kuidas juhtida end ja töötajaid distantsilt ning sellest kõneleb 800 inimest kodutööle saatnud Elisa personalijuht ja Eesti mõjukaim personalijuht Kaija Teemägi. Ta leiab näiteks, et keeruline aeg muudab töötajad iseseisvaks.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele