Kaugtöö tõestas, et töötada saab peaaegu kõikjal, kuid näitas ka seda, et kodukontor ei asenda kogukonda. Just sellest vajadusest on Eestis üha enam kanda kinnitamas jagatud tööruumide kultuur.
Geopoliitilised šokid ja tehisintellekt muudavad kodukontoris töötamise liiga haavatavaks, selgitab Maerski tegevjuht Vincent Clerc, kes andis töötajatele ülevaate uutest reeglitest.
Vaikne kriis hübriidtöös süveneb. Kõrge digiseotus ei päästa töötajaid üha süvenevast üksildustundest, kirjutab arvamusloos Eesti küberturbe iduettevõte SignalTrue asutaja Sten Kreisberg.
Rahvusvaheline energiaagentuur IEA soovitab kallineva nafta leevendamiseks taas rohkem kodust töötada. Juhtide jaoks tähendab see uut dilemmat: kas kaugtöö on nüüd kulude juhtimise tööriist?
Sügiseti jõuab ettevõtetes kätte hetk, kus asutakse arutlema oma töötajatele mõeldud jõulukinkide üle. Kas pista pihku järjekordne logoga kruus ja ettevõtte pildiga sokolaad või korraldada hoopis pidu? Kui pidu, siis kuidas teha see nii, et kõigil oleks tore ja see oleks midagi erilist ning meeldejäävat?