Eestis tuleks lahti saada 40-tunnise töönädala mentaliteedist ja osalise tööaja halvast mainest, kirjutab ettevõtja Jüri Mõis.
Eestis räägitakse, et tööjõudu on puudu. Tööjõuturgu peetakse meie majandusarengu üheks suuremaks kitsaskohaks. Samas ei jäta ükski tõsiseltvõetav firmajuht äri laiendamata või investeeringuid tegemata sellepärast, et ta mõtleks umbes nii: meil on tööjõupuudus, uusi töötajaid on raske leida, mis ma siis ikka vastuvoolu ujun.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.