• 19.04.17, 14:56
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kuidas mõjutab hindamine töötajate sooritust ja tulemuslikkust?

Töösoorituse hindamise teemal arutlevad personalijuhid sageli, paljud juhid aga püüavad seda teemat vältida. Hindamine on ebamugav toiming, kui keskendutakse sellele, mida töötaja teeb valesti ja halvasti.
Kuidas mõjutab hindamine töötajate sooritust ja tulemuslikkust?
  • Foto: Raul Mee
Pikka aega on arvatud, et soorituse hindamine parandab tulemuslikkust ja aitab edastada töötajale väärtuslikku teavet, kuidas oma tööd paremini teha. Paraku võib hindamisega kaasneda süüdlaste otsimine ja töötajad tajuvad seda pigem karistusena, mis pärsib töötahet.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.04.25, 11:05
Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele