Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

3 viga ajaplaneerimises, mida on lihtne vältida

Personalijuhina puutun tihti kokku tüüpeksimustega, mida töötajad teevad ajaplaneerimisel ja seda just kontorist väljas töötades. Loomulikult võib ju töö väljaspool kontorit kõlada paljudele töötajatele kui unistuse täitumine, sest kellele meist ei meeldiks hoida liikluse arvelt kokku oma kõige väärtuslikumat ressurssi - aega. Selleks aga, et ajavõit jääks siiski võiduna kirja, tuleb nii kontorist eemal kui ka kontoris töötades kasutusele võtta mõningad käepärased ajaplaneerimise võtted.
Elisa Eesti personalijuht Kaija Teemägi
  • Elisa Eesti personalijuht Kaija Teemägi
  • Foto: Elisa Eesti
Sul ei ole tööde nimekirja? Tee see endale!
Ülimalt lihtne on lubada endale 15-minutilisi pause, et YouTube’is videoid vaadata või oma Facebooki uudisvoogu kerida. Ka traditsioonilises kontoris teeme neid tegevusi, kuid kohapaindliku mõtteviisiga alles tutvust sobitades võib sellised pause tulla palju rohkem, olgu selleks siis näiteks pikem bussi-, rongisõit või kus iganes kaugtööd rakendada saab. Sellist kiusatust pauside järele aitab vältida tööde ja tegevuste nimekiri, millega tahad oma kodukontori päeva lõppedes valmis olla. Selline to-do-list aitab püsida eesmärkides.
Sul ei ole märgitud prioriteete? Sea need endale!

Artikkel jätkub pärast reklaami

Mõnikord on raske seada oma tegevustele prioriteete, kuid sellise tegevuse eiramine võib tuua sulle rohkem kahju kui kasu. Kui kõik tundub olevat ühtaegu korraga ajakriitiline, siis minu soovitus on märkida eelnevalt mainitud to-do-list’i tegevused ajakriitilisuse järjestuses. Väga lihtne on seda teha nii, et kui sul on näiteks tööde nimekirjas 15 tegevust, siis järjesta need selle järgi, millal üht esitlema pead, millisest ülesandest sõltub kolleegi töö, mis kellaajaks mingi tegevus peab olema edastatud jne. Mida rohkem sa oma tegevusi tähtsuse järgi ritta seadma õpid, seda efektiivsemaks sa oma tööelu teed, sest aeg on täpselt planeeritud.
Ära unusta oma tööpäeva lõpetada!
Tööpäev ei kesta 24 tundi, vaid inimene vajab ka puhkust. Nii lihtne on heita enne magamaminekut veel korraks pilk e-kirjadele, kerge on hilistel õhtutundidel köögilaual sülearvuti lahti võtta ja lisada Excelisse mõni rida või alustatud ülevaatesse veel paragrahv juurde luua. Need on elulised näited, mida tänapäeva tööprotsessides kahjuks tihti ette tuleb. Selle vältimiseks on aga lihtne nipp: kehtesta endale üks kindel kellaaeg, milleni töötad, ja luba endale, et sellest üle ei lähe. Teisisõnu, ära unusta tööpäeva enda jaoks lõpetamast ja püsi tegevustega konkreetses ajaraamis.
Kokkuvõtteks, neid põhilisi eelkirjeldatud apse vältides saab muuta töökorralduse sujuvamaks ja efektiivsemaks. Kontorist väljaspool töötamine nõuab tugevat enesedistsipliini, läbimõeldud töökorraldust ja nutikat ajaplaneerimist, vaid nii saab kaugtöö olla tõhus ja tulemuslik.
Autor: Kaija Teemägi, Elisa personalijuht

Seotud lood

Enimloetud

1
Uudised
  • 28.04.26, 12:03
Alla 100 väärtusliku töötaja? Lõhmuse sõnad käivitasid terava vaidluse juhtimiskultuuri üle
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
2
Arvamused
  • 29.04.26, 09:00
A mis see HR teeb muidu?
3
Uudised
  • 27.04.26, 12:27
Kas üks vale klikk annab põhjuse vallandamiseks?
4
  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
5
Uudised
  • 27.04.26, 09:00
Advokaadid: iga töövaidlus ei ole töökius
Vaata ka LHV Panga, Baltic Restaurants Estonia ja Ericsson Eesti personalijuhtide kommentaare.
6
  • ST
Sisuturundus
  • 27.04.26, 16:11
11 erilist ideed puhumaks oma tiimile uus energia sisse Ida-Virumaal

Viimased uudised

Uudised
  • 30.04.26, 11:00
Ohutus ei ole juhus: tööõnnetused sünnivad juhtimisotsustest
Aastaga vigastas end tööl üle 3000 inimese!
Uudised
  • 30.04.26, 09:45
Kogu tõde töökuulutuste kohta: AI paljastab nõrgad kohad
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
Uudised
  • 30.04.26, 09:00
Annika Essén-Suuronen: kui juht on vaid parandaja ja otsustaja, saab temast organisatsiooni pudelikael
Arvamused
  • 29.04.26, 10:30
Villu Teearu: vaibkoodimise riskikoht on liigne uljus
Lause “ma ei oska“ asendub küsimusega ”kuidas ma peaks seda ülesannet masinale turvaliselt ja mõistlikult kirjeldama“.
Uudised
  • 29.04.26, 09:45
Rinel Pius palgadirektiivist: suur töö on veel kõigis kolmes riigis ees
Investor Kristi Saare: “Mind maksumaksjana vihastas, kui minister ütles, et maksame trahvi - minu rahaga makstakse neid mõttetuid trahve”
Uudised
  • 29.04.26, 09:43
Lisatöö pole enam valik: iga neljas töötaja otsib lisasissetulekut
Arvamused
  • 29.04.26, 09:00
A mis see HR teeb muidu?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele