Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Eestlane on suvepuhkusesse investeerijate esirinnas
Ferratum Grupp küsitles üle 10 000 leibkonna 16 Euroopa riigis seoses nende suvepuhkuse veetmise plaanidega. Kui palju puhkusele kulutatakse? Mida inimesed plaanivad puhkuse ajal teha? Kui paljud kasutavad puhkuse ajal mobiilipanka, kui paljud majutuse leidmiseks Airbnb’d?
Eesti pere kulutab puhkusele rohkem kui Soome perekond
Suvepuhkusele kulutavad oma sissetulekust proportsionaalselt kõige rohkem bulgaarlased ja eestlased – mõlemad kulutavad 72% leibkonna ühe kuu netosissetulekust. Eesti perekond kulutab suvepuhkusele 1426 eurot. Eestlaste kannul on leedukad, kes kulutavad puhkusele 71% pere netosissetulekust ehk 1357 eurot.
Proportsionaalselt kõige väiksema osa sissetulekust kulutavad puhkajad Hollandis, Soomes ja Suurbritannias. Soome perekond investeerib suvepuhkusesse kõigest 35% pere kuupalgast ehk 1068 eurot.
Eestlane paneb puhkuse ajal näpud mulda
Eesti pere veedabpuhkuse koduselt aias, sportides ja hobidega tegeledes. Kodule ja aiale kulutab Eesti perekond suvepuhkusel ligikaudu 242 eurot, sotsiaalsetele üritustele kulub suvel 171 eurot ning sportimisele ja hobidele kulub Eesti perel 285 eurot.
Eurooplaste kõige populaarsem ajaveetmise viis on reisimine oma kodumaal (18%), sellele järgnevad sotsiaalsed tegevused (näiteks päev rannas, väljas söömine, klubide külastamine jms) ning suveriiete ja jalanõude ostmine (13%).
Kodumaal reisimisele kulutatakse suvel rohkem kui välisreisidele
Ligi 20% eurooplaste suvepuhkuste kulutustest läheb kodumaal reisimisele ning kõigest 8% eelarvest on planeeritud välismaal reisimisele. Üllataval kombel on vaid hispaanlased valmis kulutama kuni 20% oma leibkonna sissetulekust välismaal reisimisele.
„Iga aastaga tekib aina rohkem võimalusi aktiivseks puhkuseks ja lõõgastumiseks ka Eestis. Usun, et kui ilmaga veab, siis on parim koht suvepuhkuseks just Eestis,” lisas Ferratum Bank Eesti koordinaator Tanel Tarkmees.
Eestlane kasutab hea meelega mobiilipanka ja AirBnB majutust
Eestlane hotellitoa eest üle 100 euro maksma ei kipu. Küll aga kuulub Eesti pere nende sekka, kes kasutavad uuenduslikke majutusvõimalusi – näiteks AirBnB teenuseid. Koguni 34% eestlastest plaanib suvepuhkuse ajal vajadusel AirBnB võimalusi kasutada.
Ka plaanib üle poole eestlastest puhkuse ajal mobiilipanka kasutada. Mobiilipanga kasutamine on reisides mõistlik, sest pangakaardi debiteerimise summad on kohalikus valuutas. Nii saab vältida pankade ja krediitkaardifirmade poolt välismaal reisimise ajal kehtestatud tasusid valuutavahetusele.
Ferratum Grupi puhkuse-uuring Summer Barometer 2017™ toimus neljandat aastat
Ferratumi Grupi suvepuhkuse uuring Summer Barometer 2017™ korraldati anonüümselt, standardiseeritud online-küsitlusena, mis saadeti meili teel Ferratum Grupi klientidele 16 riigis üle maailma. Kokku osales puhkuse-uuringus üle 10 000 leibkonna kokku 16 riigist.
Allikas: Ferratum Bank Eesti
Seotud lood
Sobiva seminariruumi leidmine, mis oleks pealinnast piisavalt kaugel, et pakkuda rahu, kuid samas varustatud kõigi vajalike tehniliste lahendustega, on keeruline leida. Veelgi keerulisemaks läheb paiga leidmine siis, kui peale seminari oleks soov ka mõnus matk korraldada, jalgrattaga sõita või lihtsalt maitsvat toitu nautida. Ent selline koht on olemas – Aegviidu Tervisedepoo just seda kõike pakub.
Enimloetud
2
3
6
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Viimased uudised
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Täiendatud! Keldo: võõrtööjõukvooti saaks kahekordistada
Hetkel kuum
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele