Selgusid Eesti tudengite ihaldatumad tööandjad: pingeritta seati 325 organisatsiooni
Seotud lood
Lisatud galerii!
Instari värske uuring näitab, et töötajate ootused tööandjatele muutuvad: kõrge palk on oluline, kuid sama tugevalt mõjutavad töökoha valikut õiglane kohtlemine, juhtimiskvaliteet ja organisatsioonikultuur.
Tööotsijad võtavad ettevõtetega üha sagedamini ühendust ka siis, kui sobivat töökuulutust parasjagu üleval ei ole. Samas teatud spetsiifilisematele ametikohtadele on endiselt keeruline inimesi leida, märkisid juunis Emoris toimunud tööandjate maine uuringu tulemuste tutvustamise üritusel mainekamate tööandjate esindajad.
Lisatud edetabelid!
Instari ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoja korraldataval atraktiivsete tööandjate päeval tunnustati vabariigi ihaldusväärsemaid tööandjaid.
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.
Enimloetud
1
4
Viimased uudised
Miks makstakse personalivaldkonnas ühele 2000 ja teisele 5800 eurot?
Üritused
Hetkel kuum
“Tropptöötajatele pole palka vaja,” põrutab Janek Mäggi värvikas arvamusloos, nimetades kontoritöötajaid rottideks, kellele tuleks anda mürki, mitte jõusööta.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele