Spordinädal aitab leida töötajatele sobiva liikumisrütmi

„Eri uuringud näitavad, et kehaliselt aktiivsed inimesed on tervemad, õnnelikumad ja, mis tööandja jaoks eriti oluline, ka tulemuslikumad, motiveeritud ja parema keskendumisvõimega,” ütles Lusmägi. „Kutsume ettevõtteid ühinema spordinädalaga ning korraldama tegevusi ja sündmusi, mis soodustaksid töötajaid leidma just neile sobivat liikumisrütmi.”

Tänavu kolmandat korda toimuv spordinädal on kasvanud Eesti suurimaks tervet eluviisi propageerivaks liikumiseks. Mullu osales sellel üle 300 kooli ja 250 spordiklubi, kelle enam kui 750 sündmusel registreeriti ligi 200 000 osaluskorda. Tööandjate lisandumisega peaks ka need numbrid löödud saama.

„Tervemaks eluks piisab õige vähesest, näiteks igapäevasest pooletunnisest jalutuskäigust või paarist-kolmest hoogsamast trennist nädalas. Töötav inimene saab palju võita regulaarsetest võimlemisharjutustest, rääkimata sellest, kui liikumisharrastust soosib tööandja,” toonitas Lusmägi. „Kui keegi tahaks kangesti osaleda, aga ei oska välja mõelda parimat lahendust, saame nõuga abiks olla.”

Spordinädalaks on juba erinevaid tegevusi planeerinud turvateenuseid osutav G4S Eesti. Ettevõtte spordiprojektide juht Sergei Karelin on Lusmäega ühel meelel, et tööandjatel on väga palju võimalusi inimeste liikumisharjumusi mõjutada.

„G4S Eesti pakub oma töötajatele soodsaid sportimisvõimalusi aasta ringi, ikka selleks, et meie inimesed oleksid terved ja heas vormis,” lausus Karelin. „Spordinädalas näeme head võimalust kaasata tervisespordiga tegelema uusi inimesi, kes veel ei tegele sellega või ei ole endale sobivat ala leidnud. Tutvustame ja anname proovida erinevaid sportimis- ja liikumisvõimalusi. Selleks plaanime pakkuda tasuta proovitrenne, ujulakülastusi, ühiseid spordivõistlusi, soodustusi rahvaspordiüritustele jms. Püüame leida midagi sobivat igale maitsele.”

Ettevõtete võimalused on piiritud

Rahvusvaheline tarkvara- ja ärikonsultatsioonide ettevõte Nortal läheneb spordinädalale loominguliselt, olles ellu kutsunud lausa rahvusvahelise projekti, mille eesmärk on kaasata mitte üksnes meie inimesi Eestis, vaid kõiki 13 kontorit, mis asuvad kaheksas riigis Euroopas, Lähis-Idas, Aafrikas ja Põhja-Ameerikas ning kus kokku töötab üle 550 inimese.

„Oleme esitanud kolleegidele lõbusa väljakutse „kirjutada” oma jooksu, rattasõidu või jalutuskäigu trajektooriga 24.– 29. septembril mõne liikumisrakenduse (näiteks Endomondo) kaardile ettevõtte nimi N-O-R-T-A-L ja see salvestada,” kirjeldas Nortali personali ja brändingu ekspert Katrin Koha. „Seda võib teha ühe tähe haaval kogu nädala jooksul või kõik korraga, võib teha üksi või meeskonnas, jagades tähed ära.”