Mihkel Männamaa: uus palgadirektiiv on äratuskell paljudele ettevõtetele

Kuu aega kehtinud uus palgadirektiiv on ettevõtted kahte leeri jaganud. Osale meeldivad läbipaistvamad palganumbrid, teised näevad uutes nõuetes eelkõige järjekordset bürokraatlikku kohustust.

Eile jõustusid Eestis töölepingu seaduse muudatused, millega võetakse osaliselt üle Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiivi nõuded.

Platvormikullerite ja -taksojuhtide tööalane staatus võib Eestis vaidluse korral osutuda töölepinguliseks suhteks, samal ajal kui tööandjad näevad paindlikus töös üha teravamalt usaldusväärsuse probleemi. Uued analüüsid näitavad, et töövormide paindlikumaks muutumine nõuab selgemaid reegleid, läbipaistvamat töökorraldust ja suuremat vastutust mõlemalt poolelt.

Euroopa Liidu platvormitöö direktiiv peaks parandama platvormitöötajate kaitset, kuid selle ümber käib tuline vaidlus. Kas tegemist on vajaliku uuendusega või riskiga muuta tööturg jäigemaks ajal, mil inimesed väärtustavad üha enam paindlikkust?

Hommikune arutelu vajab keskendumist, ühine õhtusöök aega ja tiheda koolituspäeva järel tahaks igaüks omamoodi puhata. Õnnestunud meeskonnapäeva kavandades tasub mõelda kõigile neile hetkedele. Pärnus asuvad Tervis Spaa Gruppi kuuluvad Tervis ravispaahotell ja Tervise Paradiis pakuvad võimalust ühendada seminarid ja konverentsid majutuse, hea toidu ning mitmekülgsete vaba aja veetmise võimalustega.