4. jaanuar 2018

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Töötuskindlustushüvitist on 2018. aastal võimalik saada maksimaalselt 1446 eurot ja 15 senti kuus.

Minimaalne töötuskindlustushüvitis 31 kalendripäeva eest on käesoleval aastal 242 eurot ja 73 senti (minimaalne päevamäär on 7,83 eurot). 

Maksimaalse töötuskindlustushüvitise suuruse aluseks on kolmekordne Eesti keskmine ühe kalendripäeva töötasu. Sellel aastal on keskmine ühe kalendripäeva töötasu 31 eurot ja 10 senti. Keskmise ühe kalendripäeva töötasu arvutab töötukassa igaks kalendriaastaks möödunud aastal kindlustatute makstud töötuskindlustusmaksete alusel.

Töötuskindlustushüvitise suuruseks on hüvitise maksmise esimesel sajal päeval 50% ja seejärel 40% kindlustatu üheksa kuu keskmisest kalendripäeva töötasust enne kolme viimast kuud, mis eelnesid töötuks jäämisele. Ühe kalendripäeva hüvitise suurusele on kehtestatud ülempiir, milleks on kolmekordne Eesti keskmine ühe kalendripäeva töötasu eelmisel kalendriaastal. 2018. aastal on hüvitist võimalik saada esimesel sajal päeva 46 eurot ja 65 senti päevas ja alates 101. päevast 37 eurot ja 32 senti päevas.

Töötuskindlustusega hõlmatute arv oli eelmisel aastal 617 297 inimest, mis on 9209 inimest rohkem kui 2016. aastal.

Alates 1. jaanuarist muutus ka töötutoetuse päevamäär, mis on nüüd 5 eurot ja 31 senti päevas, eelmisel aastal oli töötutoetuse päevamäär 4 eurot ja 86 senti. Töötutoetuse 31-kordne päevamäär on 164 eurot ja 61 senti. 

Allikas: Eesti Töötukassa