26. veebruar 2018
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Värbamine 2018. aastal

Foto: Scanpix/Panthermedia
Värbamisjuhid peaksid kasutama uusimaid vahendeid ja nippe talentide ligimeelitamiseks – selleks tuleb teada, mis uuel aastal ees ootab.

Juba aasta alguses on jõuliselt pead tõstmas ja endast märku andmas uued suunad värbamises. Tulevikku vaadates näeme tööturule sisenevat uut põlvkonda, videoturunduse vahendite olulisuse suurenemist, uusi veebiressursse ja isegi uut arengut töösoovijate jälgimissüsteemides.

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456