Ensto Estonia kogemus lähisuhtevägivalla ennetamisel töökohas: “Vaikimine hoiab probleemi jätkuvalt varjus”
Kaks aastat tagasi alustas elektroonikatööstus Ensto Estonia president Kaljulaidi Fondi üleskutsel koos teiste tööandjatega tegutsemist töörühmas, mis panustab lähisuhtevägivalla ennetamisse. Enstos on sellele teemale järjest rohkem tähelepanu pööratud ning kogemusi ka teistega jaganud. Nüüd, kui selle teekonna algusest on möödunud kaks aastat, sai ettevõtte kogemuslugu koostöös algatusega Vägivallavabaks ka videosse võetud.
Seotud lood
Anna saabub tööle, õrn naeratus näol. Keegi ei märka tema punaseid silmi, värisevaid käsi ega varrukate alt vilksatavaid sinikaid. Keegi ei küsi. Keegi ei märka. Selles vaikuses käib tööl tuhandeid Eesti naisi ja ka mehi. Nad kannatavad lähisuhtevägivalla all.
President Kaljulaidi Fond ja Eesti tööandjad avasid täna ühiselt algatuse “Vägivallavabaks”, mis soovib kaasa aidata lähisuhtevägivalla vähendamisele.
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.
Enimloetud
3
Kuidas töövaidlust vältida
4
Viimased uudised
“Pikas vaates palgakasv aeglustub”
Üritused
Hetkel kuum
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Kuidas töövaidlust vältida
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele