Autor: Personaliuudised.ee • 20. juuni 2018

Uus karistus tööandjatele

Lähetatud töötajast teavitamata jätmine võib edaspidi tööandjale karistuse kaasa tuua.

Autor: Pixabay.com

Riigikogu kiitis 13. juuni istungil heaks välismaalaste seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seaduse, mille eesmärgiks on ennetada ja tõkestada välismaalaste ebaseaduslikku töötamist Eestis. Vastuvõetud muudatusega nähakse ette vastutus teises liikmesriigis registreeritud tööandjale, kes on jätnud täitmata Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seaduse kohustuse, esitada tööinspektsioonile lähetatud töötajaid puudutavad andmed enne lähetatud töötaja Eestis töö tegemise alustamist.

Alates 2016. aasta detsembrist kehtib tööandjale, kes oma töötajad Euroopa Liidu mõistes lähetatud töötajana Eestisse tööle lähetab, kohustus esitada tööinspektsioonile elektrooniliselt teavitus Eestisse tööle lähetatavatest töötajatest. Selle kohustuse täitmata jätmine on edaspidi karistatav väärteo korras. Andmete esitamata jätmine võib kaasa tuua juriidilisele isikule kuni 32 000-eurose trahvi. Muudatused jõustuvad 15. juulist 2018.

Rohkem infot lähetatud töötajatest leiad SIIT.

Allikas: Tööinspektsioon

Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700