Haiguste hooajal tasub tähele panna ka seda, kuidas toimida juhul, kui töötaja haigestub lähetusel olles või vahetult enne seda.

- Kaire Saarep kirjutab välislähetuse päevaraha maksmisest haigestumise korral Foto: erakogu
Töölähetusega kaasnevate kulude hüvitamist ja välislähetuse päevaraha tingimusi reguleerib Vabariigi Valitsuse 2009. aasta 25. juuni määrus nr 110 „Töölähetuse kulude hüvitiste maksmise kord ning välislähetuse päevaraha alammäär, maksmise tingimused ja kord”. Määruse § 4 lõigete 1 ja 2 kohaselt makstakse töötajale teeloleku ja lähetuskohas viibimise aja eest välislähetuse päevaraha, kui välisriigis asuv lähetuskoht asub vähemalt 50 kilomeetri kaugusel asula piirist, kus paikneb töö tegemise koht, ning väljasõidu päeva eest makstakse päevaraha siis, kui välisriiki suunduv sõiduk väljub hiljemalt kell 21. Välislähetusest saabumise päeva eest makstakse päevaraha, kui sõiduk saabub pärast kella 3.
Seotud lood
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.