• 31.01.19, 06:41
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kiire kasvuga ettevõtte edulugu

Aasta ettevõte 2018 tiitliga pärjatud Cleveron hindab pealehakkamist ja loovust.
Cleveroni personalijuht Katrin Koovit
  • Cleveroni personalijuht Katrin Koovit
  • Foto: sergeizjuganov.com
Cleveron on tehnoloogiaettevõte, kus töötab palju hinnatud erialade spetsialiste – tarkvaraarendajaid, disainereid, mehhatroonikuid, insenere, konstruktoreid, tehnikuid, analüütikuid jt. Kõigil töötajatel, ka neil, kes valmistavad roboteid ja neid Viljandist teele saadavad, on väga head tehnilised oskused. Seetõttu vajame spetsialiste, kellest on Eesti tööjõuturul suur puudus. Cleveronil on aga õnnestunud neid leida ja mitte ainult Tallinnasse, vaid ka Viljandisse. Viljandisse on tulnud palju siitkandist pärit noori – tagasi on tuldud välismaalt, aga ka teistest Eesti suurtest linnadest. On ka neid, kellel pole tegelikult Viljandis juuri, aga kes on sinna perega kolinud, sest leiavad, et Viljandis on nende jaoks parim elukeskkond.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele