Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Äripäev pälvis peresõbraliku ettevõtte kuldmärgise

Eile toimus peresõbralike tööandjate tunnustusüritus, kus ühena üheksast ettevõttest pälvis kuldtaseme märgise ka Äripäev.
Äripäeva müügidirektor Erika Truuverk.
  • Äripäeva müügidirektor Erika Truuverk.
  • Foto: erakogu
Äripäeva osalusel anti töötajasõbraliku ettevõtja auhinda välja aastatel 2000 kuni 2015. Siis oli see konkurss, kus võitjad selgusid küsitluse tulemusel. 2016. aastal võttis sotsiaalministeerium projekti üle ja see muudeti süsteemse ettevalmistusega ja lõpphindamisega arengukavaks.
„Kui kolm aastat tagasi sellesse projekti sisenesime, ei kujutanud täpselt ette, mis ees ootab. Täna on seda suurem heameel kõrgeima, kuldtaseme märgise saavutamise üle. Oleme pühendunult ja teadlikult viimased 20 aastat organisatsioonikultuuri arendanud töötajaid väärtustava ja austavana. Selle tulemuseks on ühistunne üle organisatsiooni, julged algatused, mis tulevad töötajatelt ja vaatamata kohati päris pingelisele töötsüklile on Äripäevas fun töötada. Peresõbralik olek ei ole Äripäeva jaoks projekt. See on protsess, mille nimel pingutame iga päev ja see ei lõppenud selle märgise saamisega,” ütles Äripäeva peadirektori asetäitja Toomas Truuverk.
Sotsministeeriumi pressiteates on kirjas rohkem tausta ja ka teised võitjad.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

Enimloetud

1
Arvamused
  • 29.04.26, 09:00
A mis see HR teeb muidu?
2
  • ST
Sisuturundus
  • 27.04.26, 16:11
11 erilist ideed puhumaks oma tiimile uus energia sisse Ida-Virumaal
3
  • ST
Sisuturundus
  • 09.04.26, 17:01
Kui rohepööre paneb põntsu töötaja tervisele, siis kas sellist rohepööret me tahtsimegi?
4
Uudised
  • 29.04.26, 09:45
Rinel Pius palgadirektiivist: suur töö on veel kõigis kolmes riigis ees
Investor Kristi Saare: “Mind maksumaksjana vihastas, kui minister ütles, et maksame trahvi - minu rahaga makstakse neid mõttetuid trahve”
5
Uudised
  • 28.04.26, 12:03
Alla 100 väärtusliku töötaja? Lõhmuse sõnad käivitasid terava vaidluse juhtimiskultuuri üle
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
6
Uudised
  • 28.04.26, 11:57
Kes saab 5000+ palka? Mitte ainult IT-spetsialistid

Viimased uudised

Uudised
  • 30.04.26, 11:00
Ohutus ei ole juhus: tööõnnetused sünnivad juhtimisotsustest
Aastaga vigastas end tööl üle 3000 inimese!
Uudised
  • 30.04.26, 09:45
Kogu tõde töökuulutuste kohta: AI paljastab nõrgad kohad
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
Uudised
  • 30.04.26, 09:00
Annika Essén-Suuronen: kui juht on vaid parandaja ja otsustaja, saab temast organisatsiooni pudelikael
Arvamused
  • 29.04.26, 10:30
Villu Teearu: vaibkoodimise riskikoht on liigne uljus
Lause “ma ei oska“ asendub küsimusega ”kuidas ma peaks seda ülesannet masinale turvaliselt ja mõistlikult kirjeldama“.
Uudised
  • 29.04.26, 09:45
Rinel Pius palgadirektiivist: suur töö on veel kõigis kolmes riigis ees
Investor Kristi Saare: “Mind maksumaksjana vihastas, kui minister ütles, et maksame trahvi - minu rahaga makstakse neid mõttetuid trahve”
Uudised
  • 29.04.26, 09:43
Lisatöö pole enam valik: iga neljas töötaja otsib lisasissetulekut
Arvamused
  • 29.04.26, 09:00
A mis see HR teeb muidu?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele