- palgauudised.ee
- raamatupidaja.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- kestlikkusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- pollumajandus.ee
- ituudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- bestmarketing.ee
- aripaev.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- dv.ee
Automaatselt olid nomineeritud ajakirja Personali Praktik 2019. aasta kaanepersoonid (1.–9.).
1. Liis Paemurru, Proekspert
2. Agnes Ojarand, Rimi Eesti Food
3. Priit Karjus, Ajutrust
4. Katrin Noormägi, Sotsiaalministeerium
5. Merilin Ednaševski, ABB
6. Renita Käsper, Babbel
7. Jaanus Vihand, Apollo
8. Virge Grant, Tervis ja Tervise Paradiis
9. Janne Lõhmus-Oselein, Stockmann
10. Tea Trahov, Tallinna Tehnikaülikool
11. Ene Krinpus, Magnetic MRO
12. Kerli Möldre, Tele2
13. Marianne Tiigimaa, Riigiprokuratuur
14. Kärt Kinnas, PARE
15. Ülle Matt, Swedbank
Võitja selgub žürii hääletusel ja võitja kuulutatakse välja Personalitöö Aastakonverentsil 19. veebruaril. Žüriisse kuuluvad eelmise aasta võitja Merje Kärner (Funderbeam), Ene Olle (ajakirja Personali Praktik peatoimetaja), Helo Tamme (ISS), Sirli Spelman (Icefire) ja Kaija Teemägi (Elisa).
Seotud lood
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.
Enimloetud
5
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Viimased uudised
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Tööandjate võimalused ja vastutus ulatuvad kaugemale ühekordsetest algatustest – see on strateegiline samm paremaks tulevikuks.
Töökiusu mõiste on seadusega täpsustamata
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele