Tänapäevane karjääriteekond on üha isikupärasema trajektooriga
Kui 20. sajandi karjääri iseloomustas üldjoontes lineaarne jada: erialavalik – õpingud – töö – pension, siis 21. sajandi karjääri märksõnadeks on elukestev õpe, sagedasemad muutused tööelus ja mitu karjääri ning identiteedi, elustiili ja eneseteostuse sidumine omanäoliseks karjääriks.
Elu jooksul seisavad inimesed üha sagedamini erisuguste karjäärivalikute ees, olgu siis tegemist ette teada üleminekuetappidega karjääriteel (nt lapsehoolduspuhkuselt tööellu naasmine) või ootamatute katkestustega tööelus (nt koondamine). Välja on toodud, et pikeneva eluea jooksul võib olla 4–5 karjääri (st liikumist teisele elualale või oluliselt teistmoodi profiiliga töörolli) ja kümmekond erinevat töökohta.
Seotud lood
Hooaja esimeses „Minu karjääri” saates on külas Swedbanki personalijuht Ülle Matt ja vanem finantsanalüütik Elin Tark.
Seekordses „Minu karjääri” saates räägime lähemalt Helmese värbamisprotsessist. Saates on külas Helmese personalijuht Kaire Kaljuste, ärisuuna juht Priit Siilaberg ja tarkvaraanalüütik Kertrud Järg.
Milline on Alexela tööandjana ja mida teeb ettevõte selleks, et häid töötajaid hoida ning arendada? Kuidas on koroonakriis mõjutanud energiasektori ettevõtet ja mida väärtustatakse juhtimiskultuuris? Neist ja paljudest muudest teemadest tuleb juttu seekordses „Minu karjääriˮ saates.
Milline on üks suur pank tööandjana ja kas mitme tuhandega töötajaga ettevõte saab olla ka paindlik? Seekordses „Minu karjääri” saates tuleb juttu sellest, milline on Swedbanki organisatsioonikultuur ja mida tehakse töökiusu ennetamiseks.
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Enim langes töötus Antslas - aastases võrdluses -46%.
Indoneesias töötamiseks peab olema vähemalt bakalaureusekraad ja viieaastane ametlik töökogemus. Tööviisa maksab 2500 eurot aastas.
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele