VIDEO | Steve Neale: juht peab võimestama oma töötajaid
Executive coach, psühhoterapeut ja rahvusvaheline esineja ning autor Steve Neale (Ühendkuningriik) ütleb, et uue aja juhi olulisemad oskused on kuulamine, väga heade küsimuste küsimine, empaatia ja oskus võimestada oma töötajaid. See pole lihtsalt mõnus jutuajamine juhi ja töötaja vahel, vaid väga fookustatud tegevus, mida tulevikujuhilt oodatakse.
Steve näitab järgnevas videolõigus lihtsalt ja selgelt, mis on coach'iv juhtimine ja mida see ei ole. Kui töötaja tuleb oma probleemiga juhi juurde, on üks variant anda nõu. Tulevikule mõeldes on hoopis tõhusam, kui juht toetab oma töötajat probleemi lahendamisel nii, et töötaja leiab ise lahenduse.
See eeldab juhilt hoopis teistsugust lähenemist: coach'ivat juhtimist. Selle asemel et anda nõu, esitab juht lahendusi avavaid küsimusi, uurib töötajalt, millised lahendused talle sobiksid, mis takistab, millist ressurssi ta vajaks, et neid takistusi ületada, millised on lahendusvariandid, kuidas nendeni jõuda jpm.
Vaata videost, kuidas Steve seda selgitab ja teeb.
Kui sa ei taha juhina pidevalt probleemide lahendamisega tegeleda ja ootad oma töötajatelt rohkem initsiatiivi ning iseseisvust, siis tule 25. mail juhtimiskonverentsile „Coaching 2021 Pöördepunkt“. Lisaks Steve Neale'i praktilisele ja põnevale ettekandele saad osa spetsiaalsest juhtidele mõeldud programmist, aruteluringidest ja paljust muust põnevast.
Rohkem infot saad SIIT.
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!
Enimloetud
4
Esimese lapse eest 10 000, neljanda eest 30 000 – niimoodi maksab Kaamos peretoetust!
Viimased uudised
Esimese lapse eest 10 000, neljanda eest 30 000 – niimoodi maksab Kaamos peretoetust!
Üritused
Hetkel kuum
Erisoodustusmaksu vaba 400 eurot | Enamikul vanast harjumusest vaid sporditoetus, aga valik väga lai
Vaata hinnavõrdlust - riiklik vs tööandja tervisekindlustus
Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?
Kontoritöötajate suurema produktiivsuse müüt purustatud
Pankurihärradel naiskolleegidest 25% kõrgem palk
Tööandjad ei taha avalikustada palgavahemikke nagu eurodirektiiiv ette näeb
Üle Eesti hukkus mullu tööülesandeid täites 14 inimest.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele