Prillid tuleb töötajale hüvitada sõltumata nägemishäirete tegelikust põhjusest
Sotsiaalministeerium on muutmas prillide hüvitamise korda ja seetõttu palus Kaubandus-Tööstuskoda täpsustada, millal peab tööandja töötajale prillid hüvitama ja millal mitte. Ettevõtjate soovitud täpsustused viidi osaliselt ellu, kuid samas muudeti ka eelnõu sõnastust nii, et tööandjal tuleb silmakontroll ja prillid kinni maksta sõltumata sellest, mis töötaja nägemishäireid tegelikult põhjustas.
Praegu, kui töötaja töötab vähemalt pool tööajast kuvariga, peab tööandja korraldama talle tervisekontrolli koos silmakontrolliga vähemalt kord kolme aasta jooksul. Kontroll tuleb korraldada ka siis, kui töötajal on vahepeal tekkinud kuvariga töötamisel nägemishäired ja töötaja nõuab tervisekontrolli. Kui kontrollis selgub, et töötaja nägemisteravus on vähenenud, peab tööandja hüvitama töötajale prillid.
Enimloetud
2
4
Viimased uudised
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Millistes sektorites on töökohtadele suurim konkurents?
Hetkel kuum
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele