Vooruga liitusid näiteks Zenithi Family Office ja EstBAN ning mitmed rahvusvahelised äriinglid ja investorid.
Seotud lood
Just see on üks trend, mille poole värbamine lähiaastatel liikumas on. Aina rohkem tõuseb pilti sotsiaalmeedias värbamine, tööandja saadikute programmid ja see, et tööandja peab liikuma inimese juurde, mitte vastupidi. Värbamistrendidest rääkisid lähemalt PARE juhatuse liige ja värbamisblogi „Mis muudab töökuulutuse atraktiivseksˮ autor Helo Tamme ning VideoCV looja ja tegevjuht Kristian Kalle.
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
1
Naised kogevad mikroagressioone 2 korda sagedamini kui mehed ja lahkuvad seetõttu ka rohkem töölt
Viimased uudised
Naised kogevad mikroagressioone 2 korda sagedamini kui mehed ja lahkuvad seetõttu ka rohkem töölt
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele