Autor: Personaliuudised.ee • 7. juuli 2021

Kuidas peab tööandja tegutsema, kui töökohal esineb vägivalda?

Töökiusamise mõiste kohta puudub legaaldefinitsioon ehk seadustes pole mõiste sisu üheselt defineeritud.
Foto: Pixabay

Sätestatud on aga järgmised tööandja kohustused.

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456