• 20.09.21, 05:15

Ragn-Sellsi personalijuht Irene Metsis: kuidagi järsku on tunne, et inimesed on saanud otsa

Praeguse aja suurimate personalijuhtimise väljakutsete ja personalijuhi muutunud rolli teemadel avaldas arvamust Ragn-Sellsi personalijuht Irene Metsis.
Irene Metsis
  • Irene Metsis
  • Foto: Meeli Küttim
Peamine väljakutse, mis Irene Metsis personalijuhtimise puhul esile tõstab, on taas suur tööjõupuudus.

Seotud lood

Uudised
  • 14.09.21, 05:15
Eesti Energia töötajakogemuse direktor Tiina Drui: tahame väljuda vanast hierarhilisest, kindlate ametikohtadega organisatsioonist
Uurisime Eesti suurimate ettevõtete personalijuhtidelt, kuidas on valitsuse viimase aja seadusemuudatused nende tööd mõjutanud, millised suured väljakutsed praegu ees seisavad ja kuidas on muutunud personalijuhi roll. Eesti Energia töötajakogemuse direktor Tiina Drui ütles intervjuus, et on tekkinud vajadus väljuda n-ö vanast hierarhilisest kindlate ametikohtadega organisatsioonist ning liikuda võrgustikupõhiseks kompetentsidel põhinevaks organisatsiooniks.
Uudised
  • 23.08.21, 05:19
Circle K personalijuht: kõiki töötajaid vaktsineerimise vajalikkuses veenda ei õnnestu
Uus bioloogiliste ohutegurite määrus võimaldab tööandjatel täiendava ennetusmeetmena küsida töötajalt tõendit COVID-19 haiguse läbipõdemise, negatiivse testi tulemuse või vaktsineerimise kohta. Uurisime, kuidas asub selles olukorras tegutsema Circle K, kus on tööl palju eesliinitöötajaid.
Uudised
  • 17.08.21, 08:09
Alexela personalijuht Katrin Püks vaktsineerimisest: me ei poolda käskudel-keeldudel põhinevat juhtimist
Valitsus kiitis eelmisel nädalal heaks bioloogiliste ohutegurite määruse, mis võimaldab tööandjatel täiendava ennetusmeetmena küsida töötajalt tõendit COVID-19 haiguse läbipõdemise, negatiivse testi tulemuse või vaktsineerimise kohta. Uurisime, milline vaade ja seisukoht on suure eesliinitöötajate arvuga ettevõttes Alexela.
  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele