Eesti Energia töötajakogemuse direktor Tiina Drui: tahame väljuda vanast hierarhilisest, kindlate ametikohtadega organisatsioonist

Uurisime Eesti suurimate ettevõtete personalijuhtidelt, kuidas on valitsuse viimase aja seadusemuudatused nende tööd mõjutanud, millised suured väljakutsed praegu ees seisavad ja kuidas on muutunud personalijuhi roll. Eesti Energia töötajakogemuse direktor Tiina Drui ütles intervjuus, et on tekkinud vajadus väljuda n-ö vanast hierarhilisest kindlate ametikohtadega organisatsioonist ning liikuda võrgustikupõhiseks kompetentsidel põhinevaks organisatsiooniks.

Eesti Energia töötajakogemuse direktor Tiina Drui

Autor: Jarek Jõepera

Millised personalijuhtimise väljakutsed teid lähiajal ees ootavad?

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus

EraisikEttevõte

Olen tingimustega nõus

Kaardimaksega

Mobiilimaksega

Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.

Jaga lugu

Personaliuudiste uudiskiri kajastab olulisemaid personaliteemalisi uudiseid Eestist ja välismaalt. Uudiskiri ilmub kord nädalas.

Personaliuudised.ee toetajad:

Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136[email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]