Aina rohkem küsitakse ja oodatakse kandidaatidelt digioskusi
Läti Infotehnoloogia Assotsiatsiooni (LIKTA) ja SolidData äsjase uuringu kohaselt on 60,6% Eesti elanikest pidanud töökohale kandideerides andma aru oma digitaalsetest oskustest. 15% nentis, et neilt on oodatud enamat kui vaid põhioskusi – teadmisi andmeanalüüsist, programmeerimist või muid keerukamaid digioskusi.
67,5% lätlastest ja 58,9% leedulastest on samuti pidanud töökohale kandideerides oma digiteadmisi tõestama. See näitab, et digioskused mõjutavad nüüdseks enamikku inimesi nii tööl kui igapäevaelus.
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Enimloetud
1
Miks kiitus-kriitika-kiitus-võte arenguvestlusel ei tööta (ja mis toimib paremini)?
3
Viimased uudised
Miks kiitus-kriitika-kiitus-võte arenguvestlusel ei tööta (ja mis toimib paremini)?
Üritused
Hetkel kuum
Miks kiitus-kriitika-kiitus-võte arenguvestlusel ei tööta (ja mis toimib paremini)?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele