Bauhofi uus personalidirektor: näen võimalusi, kuidas viia personalistrateegia uuele tasemele
Hiljuti alustas Bauhofi personalidirektori ametis tööd varem Express Posti personalijuhina töötanud Maarja Erm. Uurisime, mis väljakutsed ja suured plaanid teda täpsemalt ees ootavad.
Ermi tee personalivaldkonda on tema sõnul pisut juhuslik. „2015. aasta jaanuaris lõpetasin Tallinna ülikooli riigiteaduste eriala ning lubasin, et enam kunagi kooli ei lähe. Möödus mõni kuu ja hinges oli tunne, et miski on puudu. Otsustasin vaadata, mis erialadel saaksin end täiendada ja nii algaski minu tee personalivaldkonnas, mida ma, käsi südamel, siiani ei kahetse,ˮ räägib Erm.
Seotud lood
On aasta 2025. Meil on GPS, tehisintellekt, isesõitvad autod, targad linnad ja humanoidrobotid, kuid kui on vaja leida töötajat, klienti või teenust, siis spetsiaalsete otsinguportaalide avamisel tunned end nagu aastas 2005. „Lae kuulutus üles ning jää lootma, et keegi märkab - midagi pole muutunud, kui välja arvata kuulutuste avaldamise tõusvad hinnad,“ ütleb uue veebipõhise otsinguteenuse Holidjob asutaja.
Enimloetud
3
Soomes kaob 200, Rootsis 215 töökohta
4
5
Viimased uudised
Soomes kaob 200, Rootsis 215 töökohta
Kuidas uurida tööõnnetusi ja kuidas usalduslik õhkkond aitab ohutut töökeskkonda luua?
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele