Tänasest uues ametis töötav Helena Ojala on HR-valdkonnaga seotud olnud viimased kümme aastat ja selle aja jooksul jõudnud nii start-up’ides kiiret kasvu koordineerida kui ka suures rahvusvahelises ükssarvik-ettevõttes värbamist vedada.
Proeksperdi pere liige on Helena olnud juba ligi aasta. Seni on ta juhtinud ettevõtte värbamise ja karjääri valdkonda. Helena võtab kultuuri ja inimeste valdkonna eestvedaja rolli asudes teatepulga üle Tiina Sakkoselt, kes lahkus ametist juunis, et tempo enda ja pere jaoks mõneks ajaks maha võtta. Varem on Helena muuhulgas töötanud Playtechis ja Fiizyis.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.