Tänasest uues ametis töötav Helena Ojala on HR-valdkonnaga seotud olnud viimased kümme aastat ja selle aja jooksul jõudnud nii start-up’ides kiiret kasvu koordineerida kui ka suures rahvusvahelises ükssarvik-ettevõttes värbamist vedada.
Proeksperdi kultuuri ja inimeste valdkonna juhi rolli asub Helena Ojala

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.26, 11:00
Kallis tarkvara, väike kasu – kus ettevõtted eksivad?
Tarkvara ostmine on lihtne, kuid vale valik ja puudulik juurutamine jätavad ettevõtte sageli olukorda, kus kallis lahendus ei too loodetud väärtust. Uue süsteemi edukas käivitamine ei ole IT-projekt, vaid eeldab teadlikke juhtimisotsuseid, eesmärkide seadmist ja valmisolekut seniseid tööprotsesse muuta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele