Autor: Airi Neemre, Grant Thornton Baltic OÜ personaliteenuste juhtivnõustaja • 5. mai 2023

Suhtumine, eelarvamused ja stereotüübid – kuidas neid kaasajastada?

Teadmised ja kogemused võimaldavad teha kaalutletud otsuseid. Sageli me arvame, et kohtleme oma ettevõttes inimesi võrdselt, kuid meie tunne võib olla petlik.

Foto: Pexels

Väga oluline on, et värbamisotsuste tegijad oleksid koolitatud ja teadlikud oma alateadlikest eelarvamustest, mõistaksid ning oskaksid ära tunda, millal võivad eelarvamused neid mõjutada.

Hetkel kuum

Monica Mänd: mind kõnetab tähendusega töö

Personalitöötajate palgaraport: palgakasv üllatab, palgalõhe lööb kavalalt lupsu

Mis on säilenõtkus ja kuidas seda endas arendada?

Juhatuse liikme ja töösuhte paralleelne kehtivus ja sellega seotud ohud

Mis on varjud kollektiivis ja kuidas need ettevõtte kasuks tööle panna?

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!