Maikuus tähistatakse rahvusvahelist personalijuhtimise päeva ning sellega seoses on Eesti HR Seltsil ja Fontesel valminud järjekorras teine Eesti personalijuhtimise aastauuring, mille tulemused teeme avalikuks 19. mail Äripäeva kontoris.
Eesti HR Selts koostöös Fontesega korraldas märtsis-aprillis juba teist korda Eesti personalijuhtimise aastauuringu, et kaardistada, mis on olulisimad lahendamist vajavad teemad personalijuhtimisega tegelevate inimeste laual ja milliste tulevikutrendidega peame ennast kurssi viima juba praegu.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.