Maikuus tähistatakse rahvusvahelist personalijuhtimise päeva ning sellega seoses on Eesti HR Seltsil ja Fontesel valminud järjekorras teine Eesti personalijuhtimise aastauuring, mille tulemused teeme avalikuks 19. mail Äripäeva kontoris.
Eesti HR Selts koostöös Fontesega korraldas märtsis-aprillis juba teist korda Eesti personalijuhtimise aastauuringu, et kaardistada, mis on olulisimad lahendamist vajavad teemad personalijuhtimisega tegelevate inimeste laual ja milliste tulevikutrendidega peame ennast kurssi viima juba praegu.
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.