Preemiad ja toetused aitavad elukalliduse tormis hinges püsida
Tööandjad maksavad preemiat ning pakuvad soodustusi ja toetusi, et töötajad elukalliduse rallis toime tuleksid, kinnitab Kadri Seeder hiljutisele uuringule viidates.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.