Preemiad ja toetused aitavad elukalliduse tormis hinges püsida
Tööandjad maksavad preemiat ning pakuvad soodustusi ja toetusi, et töötajad elukalliduse rallis toime tuleksid, kinnitab Kadri Seeder hiljutisele uuringule viidates.
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.