Tööturu-uuring: palgarahuolematus on suur

75% töötajatest ei pea enda töötasu piisavaks ning ootab endiselt tööandjatelt palgatõusu, selgub värskest CV-Online’i tööturu monitooringust.
Vähe – arvab suur osa töötajaid pakutava palga kohta.
  • Vähe – arvab suur osa töötajaid pakutava palga kohta.
  • Foto: Liis Treimann
Elukalliduse tõusu tõttu on palga tõstmine jätkuvalt inimeste jaoks äärmiselt tähtis teema. Enamik töötajatest ei pea oma töötasu piisavaks, et igapäevaste kuludega toime tulla. Palgatõusu protsendi ootused kõiguvad töötajate seas suuresti 6–20%ni, kus kõige rohkem oodatakse palgatõusu 16–20% ulatuses.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele