• 24.08.23, 09:30

Töösuhe lapsevanemast töötajaga olgu paindlik!

Algamas on järjekordne kooliaasta. Mõne pere jaoks on see juba tuttav rada – taas koolivahendite osturalli, laste kooli sõidutamine ja õhtused kodutööd –, teise jaoks aga täiesti esmakordne kogemus. Lapse kooliminekuga kaasneb tihtipeale vajadus teha ümberkorraldusi, nii isiklikus kui ka tööelus.
Kui töötaja peab lapse haiguse tõttu tööst eemale jääma, maksab Tervisekassa talle hooldushüvitist alates hoolduslehe esimesest päevast 80% ühe kalendripäeva keskmisest tulust.
  • Kui töötaja peab lapse haiguse tõttu tööst eemale jääma, maksab Tervisekassa talle hooldushüvitist alates hoolduslehe esimesest päevast 80% ühe kalendripäeva keskmisest tulust.
  • Foto: Pexels
Töö- ja pereelu ühitamisega seoses tekib küsimusi, mida teha, kui tahaks koolivaheajal perega puhkusereisile minna või lapse haigestumise tõttu ei õnnestu tööle jõuda. Neid ja muid küsimusi käesolevas artiklis lahkamegi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 01.09.25, 13:38
Otsid enamat kui nelja seina? Avasta seminar, mis päriselt inspireerib!
Kas Sinu meeskond vajab uut hingamist, värskeid ideid ja keskendumist, mis ei kao juba pärast lõunapausi? Siis on aeg murda tavapärastest seinadest välja ja korraldada oma järgmine seminar, strateegiapäev või tiimikoosolek kohas, kus mõtted hakkavad päriselt liikuma – Fra Mare Thalasso Spas Haapsalus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele