25.08.23, 12:35

Praktikakohta valides hinnatakse nii tööandja mainet, pakutavat tasu kui ka vastutustunnet

SEB korraldatud uuringust selgus, et 86% eestlastest peab praktikakoha valikul kõige olulisemaks tööandja mainet, 79% praktika tasustamist ja 64% tööandja vastutustundlikkust. Vähem oluliseks peetakse aga organisatsiooni suurust ja rahvusvahelisust.

Personaliuudised.ee

Margit Pugali sõnul väärtustatakse praktikakohta valides üha rohkem töötajasõbralikku õhkkonda ja kõrget juhtimiskultuuri.

Margit Pugali sõnul väärtustatakse praktikakohta valides üha rohkem töötajasõbralikku õhkkonda ja kõrget juhtimiskultuuri. Foto: SEB

Ligi kolmveerand (74%) SEB korraldatud uuringus osalenutest on sooritanud praktika oma erialal. Oma erialal ei ole sooritanud praktikat peaaegu 27% vastanutest, kellest enam kui veerand (29%) ei leidnud oma erialal sobivat praktikat ning 22% ei näinud praktikal väärtust. Praktikakoha valimisel peetakse olulisimaks tööandja mainet ja praktika tasustamist – nii väitsid vastavalt 86% ja 79% vastanutest. Ent lisaks mainele ja praktikatasule on oluline ka tööandja vastutustundlikkus, mille tõid esile 64% uuringus osalejatest.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

26.02.25, 09:44

Kuidas Eesti pikima kogemusega Roosta Puhkeküla su seminari meeldejäävaks muudab?

Haapsalust 39 km ja Tallinnast 115 km kaugusel asuv Roosta Puhkeküla on tuntud koht peaaegu kõigile eestlastele, sest tegemist on 1990. aastal avatud Eesti pikima kogemusega järjepidevalt tegutsenud puhkekeskusega. Aastakümneid olid legendaarse paiga omanikeks rootslased, kuid juba paar aastat on Puhkekülas toimetanud uued ja pühendunud kohalikud omanikud Läänemaalt.

Enimloetud

1

17.03.25, 08:58

Kandidaatide isikuandmed värbamisel: kus jookseb piir lubatu ja keelatu vahel?

2

17.03.25, 14:11

Minister selgitab: mida muutuv töölepingu seadus kaasa toob?

3

ST

04.02.25, 08:00

Meeste kiilanemine ja juuksekasvu taastamine. Staazikas juuksespetsialist tuleb appi

4

13.03.25, 14:53

Uus seadus toob leevendust nii tööandjatele kui ka töötajatele

5

14.03.25, 09:00

Värske palgaraport näitab suuri erinevusi nii valdkonniti kui ka piirkonniti

6

ST

14.03.24, 15:14

Tööandja tervisekindlustus – investeering tervelt elatud aastatesse

Viimased uudised

18.03.25, 09:00

2025. aasta koosolekute ja kohvinurkade jututeemad ehk 3 märksõna sellel tööaastal

17.03.25, 14:11

Minister selgitab: mida muutuv töölepingu seadus kaasa toob?

17.03.25, 13:48

Kuidas praktikandina silma paista? Personalijuhi soovitus: too välja ka oma inimlik pool

17.03.25, 11:41

Big Data personalitöös: tõhus andmehaldus vajab tugevat eestvedajat

17.03.25, 08:58

Kandidaatide isikuandmed värbamisel: kus jookseb piir lubatu ja keelatu vahel?

14.03.25, 15:04

Olde Hansas taastuvad meeskonnavaim ning töörõõm

14.03.25, 10:30

Viis võtmeoskust edukale personaliprojektide juhile

14.03.25, 09:45

Millal võib tööandja ületunde nõuda ja kuidas neid hüvitada?

Üritused

Kestlikkusaruandluse 9 teeviita raamatupidajale ja väikeettevõtjale

Kestlikkusaruandluse 9 teeviita raamatupidajale ja väikeettevõtjale

Arengukonverents: PIIRID PAIKA

Arengukonverents: PIIRID PAIKA

27.03.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Raske otsus: kuidas koondada mainet kaotamata

Raske otsus: kuidas koondada mainet kaotamata

Kuidas muudab EL-i lõdvem ESG poliitika Eesti ettevõtete elu?

Kuidas muudab EL-i lõdvem ESG poliitika Eesti ettevõtete elu?

04.04.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

09.04.2025 Edukate firmaürituste korraldamine

Äripäeva Akadeemia

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

15.04.2025 Ettevõtte finantsplaneerimine

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsplaneerimine

8 akadeemilist tundi

16.04.2025 Sihtotsing edukaks värbamiseks

Äripäeva Akadeemia

Sihtotsing edukaks värbamiseks

8 akadeemilist tundi

VIRUMAA JUHTIMISKOOL

Äripäeva Akadeemia

Virumaa juhtimiskool

24 akadeemilist tundi

Kasuta ära kõik maksuvabastused

Kasuta ära kõik maksuvabastused

24.04.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo maakondade edukaimate autasustamisel Rakveres Aqua konverentsikeskuses.

13.03.25, 14:53

Uus seadus toob leevendust nii tööandjatele kui ka töötajatele

Kas tööandjal on õigus töötajate jälgimiseks kaameravalvet kasutada?

11.03.25, 11:58

Kas tööandjal on õigus töötajate jälgimiseks kaameravalvet kasutada?

Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder

11.03.25, 09:23

Riivatud õiglustunne suurendab enim palgarahulolematust

Magnet Awards 2025 auhinnavõitjate paneeldiskussioon.

12.03.25, 13:22

Selgusid Eesti tööandja brändingu tipud ja teod!

Lisatud kommentaarid võitjatelt, korraldajalt ja žüriiliikmelt!

Seni ei ole AI neis ettevõtetes massilisi koondamisi kaasa toonud, pigem on tendents töö ümberkujundamisele.

13.03.25, 16:10

Kas AI vähendab töökohti või muudab töö sisu? Personalijuhid jagavad kogemusi

Fotol vasakul Lidli võidutiim, paremal žürii.

10.03.25, 11:53

PARE häkatoni võitis Lidl Eesti väljakutset lahendanud tiim

Lisatud meeleolukas fotogalerii sündmuselt!

Tambet Toomela ja Erika Tuvike kollaažil.

17.03.25, 08:58

Kandidaatide isikuandmed värbamisel: kus jookseb piir lubatu ja keelatu vahel?

Ülle Koppel ütleb, et Kirjatähe maskott Alex on veebis keeletunde andes suure huvilisena alati kõrval.

ST

03.02.25, 09:00

Keeltekool Kirjatäht 10: keeleõppest võib saada elumuutev kogemus

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025