Riigid üle maailma on loonud tervikliku tegevusplaani välistalentide tööle meelitamiseks. Sellise poliitika loomist Eestis peab oluliseks ka programmi Work in Estonia juht Leonardo Ortega.

- Leonardo Ortega soovib Eestile tervikliku välistalendipoliitika luua.
- Foto: Äripäev
Ortega on ilmselt sobilikuim inimene tegelemaks välistalentide Eestisse meelitamisega. Ta on pärit Mehhikost ja Eestisse tuli ta 2012. aastal üliõpilasena. „Astusin Tartu ülikooli Euroopa Liidu ja Venemaa-uuringute ehk politoloogia magistriõppesse,“ räägib Ortega Tööstusuudistele. Eestist oli tal tol ajal vaid põhiteadmised: et Tallinn on pealinn ja et siin toimub „selline suur laulufestival“ (laulupidu). Algselt oli tal plaan töötada Mehhikos siinse regiooni eksperdina, aga plaanid muutusid ja nii jäigi ta Eestisse.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.