• 17.10.23, 09:00

Erakorraline juhtum tööajal

Õnnetused ja haigused ei küsi, mis kell töötajal tööaeg lõpeb, seega võib ootamatu telefonikõne lapse koolist või lasteaiast saabuda just kõige kibekiiremal hetkel. Mida siis teha?
Teatud tingimustel on töötajal õigus saada tasustatud vaba aega.
  • Teatud tingimustel on töötajal õigus saada tasustatud vaba aega.
  • Foto: Pexels
Lugeja küsib: Minu algkoolis käiv laps jäi haigeks ja saadeti koolist koju. Ma ise olen tööl, aga teine vanem on välislähetuses. Kas saan nõuda tööandjalt vaba päeva sel päeval, kui mu laps koju saadeti?

Seotud lood

Uudised
  • 08.10.20, 07:00
Millal on töötajal õigus saada töölt tasustatud vaba aega?
Täiskohaga töötavad inimesed veedavad suure osa oma päevast töökohas. Seejuures võib tulla ette sündmusi, mistõttu on tavapärasel ajal töökohustuste täitmine võimatu või esineb muid asjaolusid, mis õigustavad töökohast eemalolekut.
Uudised
  • 02.03.18, 14:00
Tasustatud vaba aja andmise nõudest
Tööinspektsiooni ennetuse ja õigusosakonna nõustamistalituse juhataja Anni Raigna vastab ajakirja Personali Praktik lugejate korduma kippuvale küsimusele tasustatud vaba aja kohta
Uudised
  • 06.03.17, 15:30
Töötajal on õigus saada tasustatud vaba aega
Tööandja peab teatud juhul lubama töötajal teha isiklikke toiminguid tööajast, säilitades seejuures tema töötasu.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.25, 17:36
„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele