Terved ja rahulolevad ehk töörõõmuga töötajad on strateegiliselt olulised iga ettevõtte toimimiseks. Ka Eestis on üha enam organisatsioone, kes on võtnud fookusesse töötajate vaimse tervise ja turvalise töökeskkonna loomise. Kuidas aitab vaimse tervise teenuste kättesaadavaks tegemine töötajatele ettevõtte üldisele käekäigule ja millest alustada, kui seni ei ole organisatsioonil ses vallas palju kogemusi, jagab side- ja tehnoloogiaettevõtte Ericsson pikaaegse kogemuse põhjal sealne töökeskkonna spetsialist Made Sügis.
Ericsson Eesti töökeskkonna spetsialist Made Sügis

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.26, 09:12
Ära kingi oma töötajatele asju, vaid hoopis üks meeldejääv päev
Sügiseti jõuab ettevõtetes kätte hetk, kus asutakse arutlema oma töötajatele mõeldud jõulukinkide üle. Kas pista pihku järjekordne logoga kruus ja ettevõtte pildiga šokolaad või korraldada hoopis pidu? Kui pidu, siis kuidas teha see nii, et kõigil oleks tore ja see oleks midagi erilist ning meeldejäävat?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele