Autor: Kadri Tammearu, Meliva kommunikatsiooni- ja turundusspetsialist • 25. oktoober 2023

Rahvusvahelise ettevõtte kogemus: töötajate vaimne tervis peegeldub ka äritulemustes

Terved ja rahulolevad ehk töörõõmuga töötajad on strateegiliselt olulised iga ettevõtte toimimiseks. Ka Eestis on üha enam organisatsioone, kes on võtnud fookusesse töötajate vaimse tervise ja turvalise töökeskkonna loomise. Kuidas aitab vaimse tervise teenuste kättesaadavaks tegemine töötajatele ettevõtte üldisele käekäigule ja millest alustada, kui seni ei ole organisatsioonil ses vallas palju kogemusi, jagab side- ja tehnoloogiaettevõtte Ericsson pikaaegse kogemuse põhjal sealne töökeskkonna spetsialist Made Sügis.
Ericsson Eesti töökeskkonna spetsialist Made Sügis

Ericsson Eestis töötab ligi 2000 inimest. „Ohutu töökeskkond on seejuures Ericssoni innovatsioonikeskuse toimimise alus,“ kinnitab Sügis. Üks ettevõtte mitmest missioonist on elu parandada, teine jätkusuutliku tuleviku teerajajaks olla – ja kui vaadata Ericssoni kogemust, on näha, et hästi kõlavatel lausetel on sisu rohkemgi kui kõla. Ettevõte on teinud aastaid pingutusi oma töötajate vaimse tervise toetamiseks ning seatud visioonid mõjutavad igapäevast töökultuuri ja otsustusprotsesse.

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456