Mida võtta arvesse töötervishoiuteenust valides?
Nagu igal ettevõttel on oma raamatupidaja, peaks ettevõttel olema ka partner, kellega konsulteerida töötajate tervise teemadel.
Tööandjatel on kohustus tagada, et töö, mida töötaja teeb, ei kahjustaks tema tervist ja selleks, et seda vältida, tuleb saata töötajad vähemalt kord kolme aasta jooksul tervisekontrolli. Oluline on teada, et see ei ole tervisekontroll, mis tuleneb nakkushaiguste ennetamise ja tõrje seadusest, kus teatud valdkonnas (toitlustus, õppeasutused jne) töötavad töötajad peavad läbima tervisekontrolli enne tööle asumist veendumaks, et nad ei kannaks mõnda nakkushaigust.
Seotud lood
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.
Enimloetud
2
Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?
Viimased uudised
Mis juhtudel vastutab juht kahju eest isiklikult?
Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?
Pankurihärradel naiskolleegidest 25% kõrgem palk
Erisoodustusmaksu vaba 400 eurot | Enamikul vanast harjumusest vaid sporditoetus, aga valik väga lai
Vaata hinnavõrdlust - riiklik vs tööandja tervisekindlustus
Üritused
Hetkel kuum
Erisoodustusmaksu vaba 400 eurot | Enamikul vanast harjumusest vaid sporditoetus, aga valik väga lai
Vaata hinnavõrdlust - riiklik vs tööandja tervisekindlustus
Valitsevad endiselt eelarvamused, mille ohvrid on elukogenud inimesed.
ÜRO: globaalselt võib AI mõjutada kuni 40% töökohtadest.
Kontoritöötajate suurema produktiivsuse müüt purustatud
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele