Tööstusuudised.ee teeb ülevaate, millised on statistikaameti andmetel tööstussektori tehase juhtide mediaan- ja keskmised palgad 2023. aasta III kvartalis maakondade lõikes. Andmetest on näha, et palgatõus on pidurdumas.
Kõrgeim palk on endiselt Pärnumaa tehasejuhtidel.
  • Kõrgeim palk on endiselt Pärnumaa tehasejuhtidel.
  • Foto: Pixabay
Suurimat keskmist palka teenivad Pärnumaa tehasejuhid, kelle keskmine brutopalk ulatub pea 4200 euroni, selgub palgaandmetest selgub. Lisaks on välja toodud tehase juhtide mediaan- ja keskmised palgad Harju maakonnas, Ida-Viru maakonnas ja Tartu maakonnas.

Seotud lood

Uudised
  • 06.12.23, 10:00
Personalitöötajate palgaraport: mis kunagi vuhinal üles läks, tuleb nüüd kolinal alla tagasi
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2023. aasta III kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe.
Uudised
  • 12.12.23, 09:00
Tööstussektori palgaraport | 10 ametirühma palgad 2023. aasta 3. kvartalis
Tööstusuudised.ee teeb ülevaate, millised on statistikaameti andmetel töötleva tööstuse palgad 2023. aasta 3. kvartalis. Vaatleme kokku 10 tööstusega seotud ametirühma palkasid ja võrdleme palkade liikumist alates 2022. aasta kolmandast kvartalist kuni käesoleva aasta kolmanda kvartalini.
Uudised
  • 07.12.23, 09:30
Finantsjuhtide palgaraport | Kogu tõde finantsjuhtide ja pearaamatupidajate palkadest
Keskmiselt saavad finantsjuhid ligi kolmandiku võrra suuremat palka kui raamatupidamise tippspetsialistid, kuid see ei ole kogu tõde.
Uudised
  • 04.12.23, 13:43
Turundajate palgaraport: kus suunas on kvartaliga liikunud palk ja kuhu palgalõhe?
Statistikaameti 2023. aasta 3. kvartali palgaandmetest joonistub välja, et Eesti keskmine brutokuupalk on kvartaliga langenud ja seda näitavad ka turundajate palgad, mis varem on olnud tõusuteel. Sooline palgalõhe on taas pisut tõusnud, eriti turundusspetsialistide seas, kus mehed teenivad naistest keskmiselt veidi üle 500 euro rohkem.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele