• 18.06.24, 14:55

Uuring ESG rakendamisest personalijuhtimises pälvis Ülo Pärnitsa stipendiumi

Juba seitsmes kord jagati Ülemiste Citys Ülo Pärnitsa stipendiume. Seekord oli üks pärjatud teemasid ESG rakendamine personalijuhtimises.
Kõik Ülo Pärnitsa nimelise stipendiumi saajad.
  • Kõik Ülo Pärnitsa nimelise stipendiumi saajad.
  • Foto: Marek Metslaid
Stipendiumikomisjoni juhtinud Mainor ASi nõukogu esimehe Guido Pärnitsa sõnul olid kõik esitatud tööd kõrgel tasemel ja väärtuslikud Ülemiste linnaku arendamisel. Võidutöö „ESG praktikate integreerimine personalipoliitikasse järkusuutliku töökeskkonna arendamiseks Ülemiste City ettevõtete näitel“ autor oli TalTechi majandusmagistrant Carol Randlepp.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.11.25, 14:08
Millised võivad olla ärikliendi nähtamatud valupunktid taksoteenuses ja kuidas Forus Takso neid lahendab?
Forus Takso näeb oma kogemuse põhjal, kuidas kliendid väärtustavad üha rohkem turvalisust, puhtaid sõidukeid ning professionaalse taksojuhi olemasolu. Forusel on väga palju ärikliente, kes ootavad eelkõige läbipaistvat hinnastamist – lisatasudeta ja peidetud kuludeta. Täpselt sama oluline on kiire ja inimlik klienditugi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele