• 04.10.24, 10:05

Eesti 200 soovib rändekvoodi süsteemi paindlikumaks muuta

Eesti 200 esimees Kristina Kallas kutsub valitsust üles looma paindlikumat oskustööjõu kvooti, et lahendada tööjõupuudust ja toetada majanduse konkurentsivõimet. Ettepanekuga soovitakse alustada arutelusid juba sügisel, et uued võimalused avaneksid ettevõtetele järgmise aasta algusest.
Eesti 200 esimehe Kristina Kallas
  • Eesti 200 esimehe Kristina Kallas
  • Foto: Andras Kralla
Eesti 200 esimehe Kristina Kallase sõnul soovib erakond, et valitsus arutaks võimalust muuta rändekvoodi süsteemi ja avada kvoot oskustööjõule, kirjutas ERR.

Seotud lood

Uudised
  • 03.10.24, 07:00
Sutter: valitsusele esitatud ettepanek peaks töötajatepuudusele leevendust tooma
Eesti Tööandjate Keskliit toetab ja tunnustab valitsusele esitatud ettepanekut välismaalaste tööturule kaasamise lihtsustamiseks ja kvoodisüsteemi paindlikumaks muutmist.
Uudised
  • 29.05.24, 08:30
Spikker iduettevõtjale: millised võimalused on välismaalasele Eestis töötamiseks?
Jõudsalt kasvavatesse Eesti iduettevõtetesse tööle asumiseks ja uute tehnoloogiaettevõtete Eestisse toomiseks on loodud erinevaid võimalusi alates laialt tuntud start-up-viisast kuni e-residentsuseni välja.
Arvamused
  • 06.03.24, 11:16
Leonardo Ortega: välisspetsialistide kaasamine on Eesti majanduse ja julgeoleku alustala
Hiljutisel majandusjulgeoleku konverentsil jäid kõlama nii siseministri kui info- ja tehnoloogiaministri poolt öeldud sõnad, et oluline osa majandusjulgeolekust on kvalifitseeritud tööjõu kaasamine. Ning eriti oluline on, et kõik mõistaksid seda vajadust ühtmoodi, kirjutab Work in Estonia programmi juht Leonardo Ortega.
Arvamused
  • 08.02.24, 11:09
Saagugi siis välistööjõu kvoodiks 5000!
Tööandjate keskliidu juhil Arto Aasal on võõrtööjõu kvoodi asjus mõistlik ettepanek, selle võikski ellu viia, kirjutas Äripäev oma juhtkirjas.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele