• 02.05.25, 09:00

Julgeolekumaks või uus tulumaks? Praegu tuleb planeerida määramatuses

Valitsus lubab küll loobuda plaanitud julgeolekumaksust, ent seni kehtib seadus, mis suurendab tööjõukulu ja halduskoormust. Personalijuhid peavad olema valmis mõlemaks – nii maksutõusuks kui selle ärajäämiseks –, sest ebaselgus mõjutab nii eelarveid, palgapoliitikat kui ka töötajate ootuste juhtimist.
Advokaadibüroo Hedman finantsjuht Marit Kelgo
  • Advokaadibüroo Hedman finantsjuht Marit Kelgo
  • Foto: Hedman
“Kevad tõi värsked tuuled ka Eesti valitsusse ning julgeolukumaks tuleb tõenäoliselt teistsugune, kui oli esialgselt plaanis,” selgitab advokaadibüroo Hedman maksuekspert, kuidas valitsuse uus plaan mõjutab Eesti inimesi ja ettevõtteid.

Seotud lood

Uudised
  • 30.12.24, 15:14
Julgeolekumaks peidab endas kurikavalaid lõkse, millest on võimalik eemale hoida
Ettevõtete kasumist tüki naksava julgeolekumaksu detailides paistab palju ebavõrdsust ja ebaõiglust, lähemalt vaadates leidub ka olukordi, kus maksu peavad maksma need, kel reaalselt kasumit ei ole.
Uudised
  • 21.01.25, 13:11
Maksumäärad ja uued maksud 2025
Vaatame üle 2025. aastal kehtima hakanud maksumäärad ning tuletame meelde, kuidas maksustada 2024. aasta detsembrikuu töötasu.
Uudised
  • 30.04.25, 10:27
Ettevõtted ühel meelel: tööandja tervisekulu maksuvabastuse summa on ajale jalgu jäänud
Tööandjate sõnul panustaksid nad oma töötajate tervisesse rohkem, kui riik kohandaks praegust 400-eurost tervise- ja spordikulude maksuvabastuse piirmäära vähemalt inflatsiooniga või kaotaks maksu täielikult.
Saated
  • 27.12.24, 09:30
Maksutõusud vs. intressilangus: Madis Müller usub, et aastal 2025 jääb inimestele rohkem raha kätte
Tuleval aastal jääb inimestel maksutõusudest hoolimata ikkagi rohkem raha kätte, mida kulutada, rääkis Eesti Panga president Madis Müller.
  • ST
Sisuturundus
  • 28.04.25, 12:53
Tugevda oma meeskonnavaimu ühisüritustel Ida-Virumaal
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele