• 12.08.25, 10:58

Eesti üks suuremaid tehaseid koondab veerandi töötajatest

Lääne-Virumaal tegutsev haavapuitmassitootja Estonian Cell teatas töötukassale veidi enam kui veerandi töötajate koondamisest. See tuleneb tootmise ümberkorraldamisest.
Austerlastest omanikele kuuluv haavapuitmassi tehas Estonian Cell Lääne-Virumaal Kundas, mis alustas tööd 2006. aasta aprillis.
  • Austerlastest omanikele kuuluv haavapuitmassi tehas Estonian Cell Lääne-Virumaal Kundas, mis alustas tööd 2006. aasta aprillis.
  • Foto: Andras Kralla
Estonian Cell alustab oktoobris kahekuulise tootmisseisakuga ning jätkab pärast seda vähendatud vahetustega, et ettevõtte omanik ei peaks enam tootmisele peale maksma.

Seotud lood

Uudised
  • 11.08.25, 13:55
Palgakulude katmise toetus ettevõtete teadus-​ ja arendustöötajatele on taas avatud
Ettevõtjad saavad taas taotleda toetust teadus-​ ja arendustöötajate palgakulude katmiseks.
Uudised
  • 12.08.25, 09:28
Eesti tööstusfirma juht: politsei topeltkontrolli välistöötaja palkamisel pole vaja
Välistöötaja palkamisel teevad ettevõtted ka ise taustakontrolli, mida võiks ka riik rohkem usaldada, ütles metallitööstuse Radius Machining asutaja Veljo Konnimois äsja toimunud Arvamusfestivalil. Poliitik Tanel Kiik väitles vastu - ettevõtjate erahuvid ei tohi dikteerida kogu tööjõupoliitikat
Saated
  • 08.08.25, 13:12
Koolitaja Ülle Pind: meie kultuuris ongi tihti asjatu juhilt tunnustust loota
Juhtidelt pole mõtet oodata liigseid kiidusõnu ega emotsionaalset tunnustust, märkis juhtimis-coach ja koolitaja Ülle Pind tänavu mais toimunud Pärnu juhtimiskonverentsil.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele