Juhtidelt pole mõtet oodata liigseid kiidusõnu ega emotsionaalset tunnustust, märkis juhtimis-coach ja koolitaja Ülle Pind tänavu mais toimunud Pärnu juhtimiskonverentsil.
Koolitaja ja konsultant Ülle Pind.
  • Koolitaja ja konsultant Ülle Pind.
  • Foto: Erakogu
"Põhjamaise kultuuri kontekstis on liiga palju loota, et juht tuleks sind iga hea teo eest emotsionaalselt tunnustama," rääkis Pind.

Seotud lood

Uudised
  • 14.04.25, 09:30
Juhtimisekspert: noortel on järjest raskem praktikale saada
Kuigi Eestis on palju oskustega noori tööhuvilisi, on neil aina raskem leida praktikakohta, mistõttu on appi tõtanud ka emad-isad, rääkis juhtimiskonsultant ja koolitaja Ülle Pind.
Arvamused
  • 02.05.25, 10:28
Kõrged kontsad, madalad laed
Sunniviisiline jõustamine ja kvoodid tegelikult ei lahenda naisjuhtide vähesuse muret, muutus peab tulema võimestamisest, haridusest ja ka tahtest, kirjutab juhtimiskoolitaja, coach ja personaliekspert Ülle Pind.
Uudised
  • 02.06.22, 10:58
Swedbanki tasuvahemike avalikustamise projekt leidis tunnustust
Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE autasustas 6. aprillil konkursi „Parim Personaliprojekt 2022“ võidutöid. Swedbanki tasuvahemike avalikustamise projekt pälvis eripreemia ja tunnustuse hea algatuse eest.
  • ST
Sisuturundus
  • 16.06.26, 16:12
Ajakulu väheneb: Go Busi uus tellimiskeskkond võimaldab bussi broneerida minutitega
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele