Ragn-Sellsi juht Kai Realo koges eelmisel aastal läbipõlemist, mis viis ta tervise viimase piiri peale, avaldas ta maikuisel juhtimiskonverentsil.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • mis sündmuste ahel viis Kai Realo läbipõlemiseni ja millised kriisid teda kõige valusamalt mõjutasid;
  • kuidas Kai Realo kirjeldas juhi peas tekkivat „väsinud kangelase ja geeniuse kompleksi“ ning mida see tema käitumisega tegi;
  • milliste võtetega sai Realo tervise ja tööelu taas kontrolli alla ning mida ta õppis enda kehtestamise kohta.
Kõike sai liiga palju. “Üks on laisk ja teine loll ja mina pean siin rabama,” avastas Kai Realo uue nurga enda suhtumise juurest.

Seotud lood

Uudised
  • 02.04.26, 14:35
Kevadväsimus jõuab ka tööle: miks motivatsioon just nüüd langeb ja mida selle vastu ette võtta?
Kevade alguses kogeb suur osa inimesi ootamatut energiakadu ja keskendumisraskusi, mis kanduvad paratamatult ka tööellu. Psühholoog Beatrice Ernest selgitab, miks see juhtub ja mida saavad teha juhid.
Uudised
  • 19.03.26, 09:56
Töökultuur, kus ei puhata, toodab läbipõlemist ja lahkumisi
Eestis on läbipõlemine jõudnud tasemele, kus see mõjutab otseselt nii töötajate töövõimet kui ka ettevõtete võimet inimesi hoida. Värske uuringu järgi on 60% töötajatest viimase aasta jooksul kogenud läbipõlemise märke ning enam kui pool on selle tõttu kaalunud töökoha vahetamist.
Saated
  • 24.03.26, 10:30
Toomas Uibo Personalitöö aastakonverentsil: "Ettevalmistuseta inimene muutub ohtlikuks."
Lennundusekspert ja poliitik Toomas Uibo rääkis tänavusel Personalitöö aastakonverentsil pingeliste lendude tagamaadest ja pilootide vaimsest tasakaalust neil hetkedel.
Uudised
  • 07.01.26, 10:00
Kaisi Kask: läbi ei põle mitte ebaõnnestujad, vaid need, kes on harjunud alati hakkama saama
Coach ja koolitaja Kaisi Kask räägib, miks läbipõlemine tabab sagedamini tugevaid ja vastutustundlikke tegutsejaid ning miks abi otsimine enne kriisi ei ole nõrkuse, vaid küpsuse märk.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 11:29
Strateegiapäevad kontorist väljas: kõige väärtuslikumad otsused sünnivad sageli pärast viimast slaidi
Kui veel mõni aasta tagasi tähendas ettevõtte seminar peamiselt projektorit, koosolekulauda ja päevakava, siis täna oodatakse sellistelt päevadelt palju enamat.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele