Põhjamaades puhatakse peamiselt juulis, Lõuna-Euroopas augustis

Puhkuse ajal tuleb end välja lülitada ning mitte vedada töömuresid ja digitaalset koormat kaasa randa, suvilasse või kauaoodatud reisile. Tõeline puhkus pole lihtsalt paus, vaid strateegiline investeering töötaja heaolusse ja karjääri, rõhutab Nortal Eesti personalijuht Evelin Roasto.

SEB statistika näitab, et klassikaline pikk juulipuhkus on kaotamas oma senist ülekaalu. Inimesed ei puhka vähem, kuid jagavad vabu päevi aasta peale üha teadlikumalt: kasvab juuni ja kevadiste puhkuste roll, puhkused muutuvad lühemaks ning vabu päevi sätitakse järjest enam pühade ja koolivaheaegade ümber.

Töötaja puhkuse aegumine ei ole enam automaatne. TLS-i kavandatavad muudatused täpsustavad tööandja vastutust ja kaitsevad töötaja õigusi.

Konverentsi või ettevõtte strateegiapäeva eelarvet koostama asudes pannakse esmalt kirja ruumidele, toitlustusele ning majutusele minevad kulud. Vähem mõeldakse aga sellele, kui palju aega ja raha kulub osalejate liigutamisele ühest kohast teise. Nii üllatav kui see ka pole, võib just punktist A punkti B saamine osutuda tõeliselt tüütuks, aega ja raha nõudvaks ettevõtmiseks, mida annab aga edukalt vältida.