Kui palju on personalitöös väärt kogemus, haridus või ametikõrgendus ning kui suurt rolli mängivad tööandja tegevusala ja asukoht? Henry Auväärt analüüsis Personaliuudiste jaoks avaliku palgaga tööpakkumisi ja personalitöötajate tegelikke palgaandmeid, et selgitada välja, millest selle valdkonna suured palgaerinevused tegelikult tekivad.
Personalitöötaja palga A ja O: kus, kellele ja mille eest makstakse rohkem

Seotud lood

Analüüsid
  • 22.09.26, 09:00
Personalitöö palgaraport: tööjõulangus tegi pehme maandumise, palgapilt jäi kirjuks
Tööjõuturg tõmbas korraks hinge, kuid palkade ja palgalõhede liikumine näitab, et rahu on selles valdkonnas veel petlik.
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2026. aasta II kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe, mis on siin sektoris üllatuslikult naiste kasuks.
Analüüsid
  • 01.10.26, 11:40
Avalikud palgapakkumised paljastavad: mis tõstab raamatupidaja palga 4500 euroni?
Raamatupidaja ametinimetuse taga võib peituda väga erineva palgaga töid. Millised on oskused ja teadmised, mille eest tööandjad on nõus maksma kuni 4500 eurot kuus ja kas selleks tuleb kolida Tallinnasse? Tööportaali CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt analüüsib ja selgitab palgatrende ning tööandjate ootusi.
Uudised
  • 21.09.26, 09:39
Hea palk kehva töötajakogemust kinni ei maksa
Vaid iga viies töötaja soovitaks kindlalt oma praegust tööandjat ning ligi pooled ei soovitaks teda üldse. Töötaja soovitamisvalmidust mõjutavad palgast enam organisatsiooni hoolivus, juhtimiskvaliteet ja sobiv töökultuur, näitab CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuring.
Uudised
  • 15.09.26, 10:52
Palga Päevalt: Eesti tööturul on ilmnenud huvitav fenomen, palgakulu aga on ajaloo kõrgeimal tasemel
Tänasel Palga Päeva konverentsil esinenud Eesti Panga majanduspoliitika ja -prognoosi allosakonna juhataja Rasmus Kattai tõi värskes majandusülevaates välja terava kontrasti: tööturul on endiselt puudus tippspetsialistidest, samas on majanduses tekkinud omapärane fenomen – juhtide üleküllus –, mille tõttu on suur hulk neist jäänud ilma tööta.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.09.26, 09:46
Koos tööle, koos puhkama: meeskonnapäev Pärnus, mis arvestab erinevate ootustega
Hommikune arutelu vajab keskendumist, ühine õhtusöök aega ja tiheda koolituspäeva järel tahaks igaüks omamoodi puhata. Õnnestunud meeskonnapäeva kavandades tasub mõelda kõigile neile hetkedele. Pärnus asuvad Tervis Spaa Gruppi kuuluvad Tervis ravispaahotell ja Tervise Paradiis pakuvad võimalust ühendada seminarid ja konverentsid majutuse, hea toidu ning mitmekülgsete vaba aja veetmise võimalustega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele