Vastukaja: tööle sundimine oleks kui pärisorjuse taastamine
Kui ettevõte tunnistab, et ei suuda konkureerida töötukassa palgatoetusega, tekitab see palju küsimusi selle ettevõtte palgataseme ja töötingimuste kohta, kirjutab Tartu ülikooli magistrant Allan Aksiim.
Tööjõuturgu kiputakse vaatama ja kommenteerima tihti ainult ühest küljest – kust tööandjad töötajaid saavad. Siiski on sellel ju selgelt kaks poolt – töötaja, kes teeb tööd, ja tööandja, kes maksab talle selle töö eest tasu. Mõlemad konkureerivad – töötajad teiste töötajatega töökohade pärast ja tööandjad teiste tööandjatega töötajate pärast.
Seotud lood
Septembris kasvas registreeritud töötus võrreldes augustiga pool protsenti, teatas töötukassa.
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!
Enimloetud
4
Esimese lapse eest 10 000, neljanda eest 30 000 – niimoodi maksab Kaamos peretoetust!
Viimased uudised
Esimese lapse eest 10 000, neljanda eest 30 000 – niimoodi maksab Kaamos peretoetust!
Üritused
Hetkel kuum
Erisoodustusmaksu vaba 400 eurot | Enamikul vanast harjumusest vaid sporditoetus, aga valik väga lai
Vaata hinnavõrdlust - riiklik vs tööandja tervisekindlustus
Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?
Kontoritöötajate suurema produktiivsuse müüt purustatud
Pankurihärradel naiskolleegidest 25% kõrgem palk
Tööandjad ei taha avalikustada palgavahemikke nagu eurodirektiiiv ette näeb
Üle Eesti hukkus mullu tööülesandeid täites 14 inimest.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele