Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Vastukaja: tööle sundimine oleks kui pärisorjuse taastamine
Kui ettevõte tunnistab, et ei suuda konkureerida töötukassa palgatoetusega, tekitab see palju küsimusi selle ettevõtte palgataseme ja töötingimuste kohta, kirjutab Tartu ülikooli magistrant Allan Aksiim.
Tööjõuturgu kiputakse vaatama ja kommenteerima tihti ainult ühest küljest – kust tööandjad töötajaid saavad. Siiski on sellel ju selgelt kaks poolt – töötaja, kes teeb tööd, ja tööandja, kes maksab talle selle töö eest tasu. Mõlemad konkureerivad – töötajad teiste töötajatega töökohade pärast ja tööandjad teiste tööandjatega töötajate pärast.
Seotud lood
Septembris kasvas registreeritud töötus võrreldes augustiga pool protsenti, teatas töötukassa.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
2
4
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele