Neli soovitust tööpingetega toimetulekuks
Konfliktsed töösuhted röövivad inimestelt tohutult energiat. Pole harvad juhtumid, kus ebameeldivate suhete tõttu on töömotivatsioon täiesti kadunud. Enne töölt lahkumist tasub siiski vaadata, mida saab teha, et olukorda paremuse suunas juhtida.
Negatiivsetesse mõtetesse lõksu jäädes võib lõpuks ainsa väljapääsuna tunduda uue töö otsimine. Kui loota, et kliendid, kolleegid ja ülemused märkavad, mõistavad ja muutuvad, siis võibki ootama jääda. Alati saab ise midagi muuta. Töökohavahetuski ei pruugi muutusi tuua, sest käitumismustrid korduvad kõikjal, ka järgmises ametis. Inimene lihtsalt on sotsiaalne olend. Lahkuda saab alati, aga enne tasub käised üles käärida ja püüda ise olla muutus, mida soovitakse näha.
Seotud lood
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Microsoft: töötajad on AI-ks valmis, kuid organisatsioonid peavad alles õppima, kuidas see valmisolek tulemuseks muuta.
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele