Ettevõtete maksepettuste kahjud kasvasid mullu hüppeliselt ning suurimad skeemid ei murra enam sisse süsteemidesse, vaid inimeste usaldusse. Eriti haavatavad on töötajad, kellel on ligipääs ettevõtte rahale ja maksetele – näiteks raamatupidajad ning teised võtmerollides inimesed.

Tellijana saad artiklit lugedes teada:

  • kuidas petturid raamatupidajaid ja teisi võtmerollides töötajaid samm-sammult manipuleerivad, et ettevõtte kontolt suuri summasid välja viia;
  • mida rõhutavad Sandra Horma ja Jaagup Toompuu nende skeemide äratundmise kohta ning millised ohumärgid peaksid ettevõtetes kohe tähelepanu äratama.
Eesti Pangaliidu pettuste tõkestamise toimkonna juht Sandra Horma

Seotud lood

Uudised
  • 15.06.26, 11:10
Kui „kiire korraldus“ maksab ettevõttele tuhandeid: 5 sammu, millega pettuse lõksu langemist ennetada
Eesti inimesed ja ettevõtted on aasta esimese nelja kuuga kaotanud pettustele ligi 8 miljonit eurot. Voogi tegevjuhi Kristjan Hiiemaa sõnul ei piisa enam üldisest jutust „olge ettevaatlikud“ – töötajatele tuleb anda väga konkreetsed juhised, kuidas surveolukorras käituda.
Uudised
  • 12.06.26, 14:56
Barruse IT-juht: läksin isegi petukirja õnge
Küberkurjategijad muutuvad üha osavamaks ja petukirjad järjest veenvamaks, mistõttu ei piisa töötajatele enam kord aastas tehtavast koolitusest. Küberturvalisuse ekspert Urmo Keskel ja Barruse IT-juht Vaido Otsar selgitavad, miks tuleb küberhügieeni harjutada sama järjepidevalt nagu kriisiolukorras tegutsemist.
Arvamused
  • 08.06.26, 09:00
Kristjan Aljas: küberpettuse suurim risk ei ole rumal töötaja, vaid nõrk süsteem
Küberpettused jooksevad ees, töötajate koolitamise eest vastutamine sörgib järel. See on otsetee suurte summade kaotamiseni, kirjutas Telia küberturbelahenduste arhitekt Kristjan Aljas Äripäevas.
Uudised
  • 02.03.26, 10:00
Üks klikk võib maksta sadu tuhandeid eurosid
Ettevõtte raha kaitsmine ei ole ainult raamatupidamise või IT ülesanne – see on otseselt juhatuse vastutus, paneb Grant Thornton Balticu partner ja vandeaudiitor Anni Vaiksaar südamele.
  • ST
Sisuturundus
  • 22.09.26, 15:18
Töötaja heaolu ei sõltu ainult palgast – ka kontor võib inimest toetada või hoopis kurnata
Töötajate heaolust rääkides jõuab jutt tihti töökoormuse, juhtimise, paindlikkuse ja vaimse terviseni. Palju vähem tähelepanu saab aga keskkond, kus inimene suure osa oma tööpäevast veedab. Nii võib näiteks halvasti planeeritud kontor suurendada stressi, väsimust ja töökatkestuste hulka, kuid hästi läbimõeldud töökeskkond see-eest keskendumist toetada, suurendada kuuluvustunnet ning produktiivsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele